Segundo Maximiano (1993) uma organização é uma combinação de esforços individuais que tem por finalidade realizar propósitos coletivos.
Organização administrativa, ou simplesmente organização, é uma das cinco principais funções do processo de gestão, quais sejam: planejamento, liderança, execução, controle e organização.
Segundo essa linha de pensamento, organização é o processo de dispor qualquer conjunto de recursos de uma estrutura que possibilite a realização de objetivos. O processo de organizar tem como resultado o ordenamento das partes de um todo, ou a divisão de um todo em partes ordenadas, segundo algum critério ou princípio de classificação.
Organizar recursos, para realizar objetivos, é uma das funções do processo de administrar e uma das principais dos administradores e gestores de uma empresa.
Existem várias formas de organizar uma empresa, podendo depender de vários fatores, tais como: tamanho, mercado, tipo, entre outras.
Nossa equipe de consultores está apta a orientar e ajudar a sua empresa a entender, identificar a alocação de recursos, elaborar diagnóstico, identificar os pontos que precisam ser ajustados e elaborar propostas para estabelecer os ajustes adequados, na quantidade e qualidade necessárias. A adequação dos recursos em relação a sua importância e relevância contribuem para atingir os objetivos traçados no planejamento estratégico.
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